RFC2282 日本語訳
2282 IAB and IESG Selection, Confirmation, and Recall Process:Operation of the Nominating and Recall Committees. J. Galvin. February 1998. (Format: TXT=29852 bytes) (Obsoletes RFC2027) (Obsoleted by RFC2727) (Status: INFORMATIONAL)
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英語原文
Network Working Group J. Galvin Request for Comments: 2282 eList eXpress LLC BCP: 10 February 1998 Obsoletes: 2027 Category: Best Current Practice
コメントを求めるワーキンググループJ.ガルビン要求をネットワークでつないでください: 2282eListはLLC BCPを急送します: 1998年2月10日は以下を時代遅れにします。 2027年のカテゴリ: 最も良い現在の習慣
IAB and IESG Selection, Confirmation, and Recall Process:
Operation of the Nominating and Recall Committees
IAB、IESG選択、確認、およびリコールは処理されます: 指名とリコール委員会の操作
Status of this Memo
このMemoの状態
This document specifies an Internet Best Current Practices for the Internet Community, and requests discussion and suggestions for improvements. Distribution of this memo is unlimited.
このドキュメントはインターネット共同体、要求議論、および提案のためのインターネットBest Current Practicesを改良に指定します。 このメモの分配は無制限です。
Copyright Notice
版権情報
Copyright (C) The Internet Society (1998). All Rights Reserved.
Copyright(C)インターネット協会(1998)。 All rights reserved。
Abstract
要約
The process by which the members of the IAB and IESG are selected, confirmed, and recalled is specified. The evolution of the process has relied principally on oral tradition as a means by which the lessons learned could be passed on to successive committees. This document is a self-consistent, organized compilation of the process as it is known today.
IABとIESGのメンバーが選ばれて、確認されて、呼び戻されている過程は指定されます。 過程の発展はレッスンが学んだ手段を連続した委員会に渡すことができたように主に口頭の伝統を当てにしました。 それが今日知られているようにこのドキュメントは過程の自己一貫して、組織化された編集です。
Table of Contents
目次
1 Introduction ................................................. 1 2 General ...................................................... 2 3 Nominating Committee Selection ............................... 6 4 Nominating Committee Operation ............................... 7 5 Member Recall ................................................ 11 6 Changes From RFC2027 ......................................... 12 7 Security Considerations ...................................... 13 8 Editor's Address ............................................. 13 9 Full Copyright Statement ..................................... 14
1つの序論… 1 2一般… 2 3指名委員会選択… 6 4指名委員会操作… 7 5メンバーは思い出します… 11 6 RFC2027から、変化します… 12 7 セキュリティ問題… 13 8エディタのアドレス… 13 9 完全な著作権宣言文… 14
1. Introduction
1. 序論
This document supercedes RFC2027, the first complete specification of the process by which members of the IAB and IESG are selected, confirmed, and recalled. Prior to that time, a single paragraph in RFC1602 is the extent to which the process had been formally recorded.
このドキュメントsupercedes RFC2027、1番目はIABとIESGのメンバーが選ばれて、確認されて、呼び戻されている過程の仕様を完成します。 その時以前、RFC1602の1つのパラグラフが過程が正式に記録された範囲です。
Galvin Best Current Practice [Page 1] RFC 2282 IAB and IESG Selection February 1998
ガルビン最も良い現在の習慣[1ページ]RFC2282IABとIESG選択1998年2月
This revision is based on the experience of the 1996 Nominating Committee, the first committee to operate according to RFC2027. The following two assumptions of that specification are also true for this revision.
この改正は1996Nominating Committee、RFC2027によると、作動する最初の委員会の経験に基づいています。 また、この改正に、その仕様の以下の2つの仮定も本当です。
(1) The Internet Research Task Force (IRTF) and Internet Research
Steering Group (IRSG) are not a part of the process described
here.
(1) インターネットResearch Task Force(IRTF)とインターネットResearch Steering Group(IRSG)はここで説明された過程の一部ではありません。
(2) The organization (and re-organization) of the IESG is not a
part of the process described here.
(2) IESGの組織(そして、再編成)はここで説明された過程の一部ではありません。
The time frames specified here use IETF meetings as a frame of reference. The time frames assume that the IETF meets at least once per year with that meeting occurring during the North American Spring time, i.e., the IETF meets at least on or about March of each year.
ここで指定された時間枠は基準系としてIETFミーティングを使用します。 少なくとも3月かそれぞれの年の3月の周りに関して時間枠は、そのミーティングが北米のSpring時間起こっていてIETFが1年単位で少なくとも一度会うと仮定して、すなわち、IETFは会います。
The remainder of this document is divided into four major topics as follows.
このドキュメントの残りは以下の4つの主要な話題に分割されます。
General
This a set of rules and constraints that apply to the selection
and confirmation process as a whole.
1セットの規則、選択に適用される規制、および確認が全体で処理する司令官のThis。
Nominating Committee Selection
This is the process by which volunteers from the IETF community
are recognized to serve on the committee that nominates
candidates to serve on the IESG and IAB.
指名Committee Selection ThisはIETF共同体からのボランティアが候補がIESGとIABの委員となるのを指名する委員会の委員となるように見分けられる過程です。
Nominating Committee Operation
This is the set of principles, rules, and constraints that guide
the activities of the nominating committee, including the
confirmation process.
指名Committee Operation Thisは指名委員会の活動を誘導する原則のセットと、規則と、規制です、確認の過程を含んでいて。
Member Recall
This is the process by which the behavior of a sitting member of
the IESG or IAB may be questioned, perhaps resulting in the
removal of the sitting member.
メンバーRecall ThisはIESGかIABの現職議員の振舞いが質問されるかもしれない過程です、恐らく現職議員の解任をもたらして。
A final section describes how this document differs from its predecessor: RFC2027.
最後のセクションはこのドキュメントがどう異なっているかを前任者に説明します: RFC2027。
2. General
2. 一般
The following set of rules apply to the selection and confirmation process as a whole. If necessary, a paragraph discussing the interpretation of each rule is included.
以下のセットの規則は全体で選択と確認の過程に適用されます。 必要なら、それぞれの規則の解釈について議論するのはパラグラフで、含まれています。
Galvin Best Current Practice [Page 2] RFC 2282 IAB and IESG Selection February 1998
ガルビン最も良い現在の習慣[2ページ]RFC2282IABとIESG選択1998年2月
(1) The principal functions of the nominating committee are to
review the open IESG and IAB positions and to either nominate
its incumbent or recruit a superior candidate.
(1) 指名委員会の主要な機能は、開いているIESGとIAB位置を見直して、現職を指名するか、または上級の候補を募集することです。
The nominating committee does not select the open positions to
be reviewed; it is instructed as to which positions to review.
指名委員会は見直されるべきオープン・ポジションを選択しません。 それは論評するどの立場に関して命令されるか。
At a minimum, the nominating committee will be given the title
of the position to be reviewed. The nominating committee may be
given a desirable set of qualifications for the candidate
nominated to fill each position.
最小限では、見直されるべき立場のタイトルを指名委員会に与えるでしょう。 各欠員を補充するのが指名された候補のための望ましいセットの資格を指名委員会に与えるかもしれません。
Incumbents must notify the nominating committee if they do not
wish to be nominated.
彼らを指名されたくないなら、現職は指名委員会に通知しなければなりません。
The nominating committee does not confirm its candidates; it
presents its candidates to the appropriate confirming body as
indicated below.
指名委員会は候補を確認しません。 それは以下に示すように候補の適切な確認ボディーを紹介します。
(2) The annual selection and confirmation process is expected to
be completed within 3 months.
(2)例年の選択と確認の過程は3カ月以内の完成を予定されています。
The annual selection and confirmation process is expected to be
completed one month prior to the friday of the week before the
Spring IETF. It is expected to begin 4 months prior to the
friday of the week before the Spring IETF.
例年の選択と確認の過程はSpring IETFの前の週のfridayの1カ月前での完成を予定されています。 それがSpring IETFの前の週のfridayの4カ月前で始まると予想されます。
(3) One-half of each of the then current IESG and IAB positions is
selected to be reviewed each year.
(3) 毎年それぞれの当時の現在のIESGとIAB位置の半分が見直されるのが選択されます。
The intent of this rule to ensure the review of approximately
one-half of each of the sitting IESG and IAB members each year.
It is recognized that circumstances may exist that will require
the nominating committee to review more or less than one-half of
the current positions, e.g., if the IESG or IAB have re-
organized prior to this process and created new positions, or if
there are an odd number current positions.
この規則が毎年座るIESGとIABメンバー各人のおよそ半分のレビューを確実にする意図。 指名委員会が多少論評するのを必要とする事情が現在の位置の半分より存在するかもしれないと認められます、例えば、IESGかIABがこの過程の、そして、作成された新しい位置かそれともあるかどうかの前に電流が置く奇数を再組織化したなら。
(4) Confirmed candidates are expected to serve at least a 2 year
term.
(4) 確認された候補が少なくとも2年間の期間に役立つと予想されます。
The intent of this rule is to ensure that members of the IESG
and IAB serve the number of years that best facilitates the
review of one-half of the members each year.
この規則の意図はIESGとIABのメンバーが最善が毎年メンバーの半分のレビューを容易にする何年もの数に勤めるのを保証することです。
It is consistent with this rule for the nominating committee to
choose one or more of the currently open positions to which it
may assign a term greater than 2 years in order to ensure the
指名委員会がそれが2年以上用語を割り当てるかもしれない現在開位置の1つ以上を選ぶのが、この規則と一致している、確実にする。
Galvin Best Current Practice [Page 3] RFC 2282 IAB and IESG Selection February 1998
ガルビン最も良い現在の習慣[3ページ]RFC2282IABとIESG選択1998年2月
ideal application of this rule in the future.
未来のこの規則の理想的な適用。
It is consistent with this rule for the nominating committee to
choose one or more of the currently open positions that share
responsibilities with other positions (both those being reviewed
and those sitting) to which it may assign a term greater than 2
years to ensure that all such members will not be reviewed at
the same time.
指名委員会がそれがそのようなすべてのメンバーが同時に見直されるというわけではないのを保証するために2年以上用語を割り当てるかもしれない他の位置(見直されるものとそれらの両方が座っていて)と責任を共有する現在開位置の1つ以上を選ぶのは、この規則と一致しています。
All member terms begin and end during the Spring IETF meeting
corresponding to the end of the term for which they were
confirmed. Normally, the confirmed candidate's term begins when
the currently sitting member's term ends on the last day of the
meeting. A term may begin or end no sooner than the first day
of the meeeting as determined by the mutual agreement of the
currently sitting member and the confirmed candidate.
すべてのメンバー用語が、それらが確認された期末に対応するSpring IETFミーティングの間、始まって、終わります。 通常、現在座っているメンバーの用語がミーティングの最後の日に終わると、確認された候補の用語は始まります。 用語は、meeetingの初日ほど早くないときに、現在座っているメンバーと確認された候補で合意で決定するように始まるか、または終わるかもしれません。
(5) Mid-term vacancies are filled by the same rules as documented
here with four qualifications. First, the most recently
constituted nominating committee is reconvened to nominate a
candidate to fill the vacancy. Second, the selection and
confirmation process is expected to be completed within 1
month, with all other time periods otherwise unspecified
prorated accordingly. Third, the confirming body has two
weeks from the day it is notified of a candidate to reject the
candidate, otherwise the candidate is assumed to have been
confirmed. Fourth, the term of the confirmed candidate will
be either:
(5) 中期の空はここに4つの資格で記録されるのと同じ規則でいっぱいにされます。 まず最初に、最も最近構成された指名委員会は、空をいっぱいにするために候補者を指名するために再召集されます。 2番目に、1カ月以内完成して、そうでなければ、他のすべての期間が不特定の状態で選択と確認の過程によってそれに従って、proratedされていると予想されます。 3番目に、確認ボディーには、候補を拒絶するために、それが候補について通知される1日から2週間があります。さもなければ、候補が確認されたと思われます。 4番目に、確認された候補の用語はどちらかになるでしょう:
a. the remainder of the term of the open position if that remainder
is not less than one year.
a. その残りであるなら、オープン・ポジションの用語の残りは少なくとも1年です。
b. the remainder of the term of the open position plus the next 2
year term if that remainder is less than one year.
b. 戸外の用語の残りはその残りが1年未満であるならそのうえ、次の2年間の期間を置きます。
(6) All deliberations and supporting information that relates to
specific nominees, candidates, and confirmed candidates are
confidential.
(6) すべての熟考と特定の指名された人、候補、および確認された候補に関連する情報を支持するのは秘密です。
The nominating committee and confirming body members will be
exposed to confidential information as a result of their
deliberations, their interactions with those they consult, and
from those who provide requested supporting information. All
members and all other participants are expected to handle this
information in a manner consistent with its sensitivity.
それらが相談するものと、そして、提供する人からの指名委員会とボディーメンバーが彼らの熟考の結果、秘密情報に親しむと確認するそれらの相互作用はサポート情報を要求しました。 すべてのメンバーと他のすべての関係者が感度と一致した方法でこの情報を扱うと予想されます。
Galvin Best Current Practice [Page 4] RFC 2282 IAB and IESG Selection February 1998
ガルビン最も良い現在の習慣[4ページ]RFC2282IABとIESG選択1998年2月
(7) Unless otherwise specified, the advise and consent model is
used throughout the process. This model is characterized as
follows.
(7) 別の方法で指定されない場合使用する、アドバイスしてください。そうすれば、同意モデルは過程中で使用されます。 このモデルは以下の通り描写されます。
a. The IETF Executive Director advises the nominating committee of
the IESG and IAB positions to be reviewed.
a。 IETF専務はIESGと見直されるべきIAB位置を指名委員会に知らせます。
b. The nominating committee selects candidates and advises the
confirming bodies of them.
b。 指名委員会は、候補を選んで、確認ボディーにそれらを知らせます。
c. The sitting IAB members review the IESG candidates, consenting
to some, all, or none.
c。 いくつか、すべて、またはなにもに承諾しないで、座るIABメンバーはIESG候補を見直します。
If all of the candidates are confirmed, the job of the
nominating committee with respect to reviewing the open IESG
positions is considered complete. If some or none of the
candidates are confirmed, the nominating committee must
reconvene to select alternate candidates for the rejected
candidates. Any additional time required by the nominating
committee should not exceed its maximum time allotment.
候補のすべてが確認されるなら、開IESG位置を見直すことに関する指名委員会の仕事は完全であると考えられます。 候補のいくつかかだれも確認されないなら、指名委員会は、落選者のために交互の候補を選ぶために再召集しなければなりません。 指名委員会によって必要とされた追加時間は最大の時間割当てを超えるべきではありません。
d. The Internet Society Board of Trustees reviews the IAB
candidates, consenting to some, all, or none.
d。 いくつか、すべて、またはなにもに承諾しないで、Trusteesのインターネット協会BoardはIAB候補を見直します。
If all of the candidates are confirmed, the job of the
nominating committee with respect to reviewing the open IAB
positions is considered complete. If some or none of the
candidates are confirmed, the nominating committee must
reconvene to select alternate candidates for the rejected
candidates. Any additional time required by the nominating
committee should not exceed its maximum time allotment.
候補のすべてが確認されるなら、開IAB位置を見直すことに関する指名委員会の仕事は完全であると考えられます。 候補のいくつかかだれも確認されないなら、指名委員会は、落選者のために交互の候補を選ぶために再召集しなければなりません。 指名委員会によって必要とされた追加時間は最大の時間割当てを超えるべきではありません。
e. The confirming bodies decide their consent according to a
mechanism of their own choosing, which must ensure that at least
one-half of the sitting members agree with the decision.
e。 それら自身の選ぶことのメカニズムによると、確認ボディーは彼らの同意について決めます。(選ぶのは、少なくとも現職議員の半分が決定に同意するのを確実にしなければなりません)。
At least one-half of the sitting members of the confirming
bodies must agree to either confirm or reject each individual
nominee. The agreement must be decided within a reasonable
timeframe. The agreement may be decided by conducting a formal
vote, by asserting consensus based on informal exchanges
(email), or by whatever mechanism is used to conduct the normal
business of the confirming body.
少なくとも確認ボディーの現職議員の半分が、それぞれの個々の指名された人を確認するか、または拒絶するのに同意しなければなりません。 妥当な時間枠の中で協定について決めなければなりません。 協定は正式な投票を行うか、非公式の交換(メール)に基づくコンセンサスについて断言するか、または確認ボディーの正常な業務を行うのに使用されるどんなメカニズムによっても決められるかもしれません。
Galvin Best Current Practice [Page 5] RFC 2282 IAB and IESG Selection February 1998
ガルビン最も良い現在の習慣[5ページ]RFC2282IABとIESG選択1998年2月
3. Nominating Committee Selection
3. 指名委員会選択
The following set of rules apply to the creation of the nominating committee and the selection of its members.
以下のセットの規則は指名委員会の創設とメンバーの品揃えに適用されます。
(1) The committee is comprised of at least a non-voting Chair, 10
voting volunteers, and 3 non-voting liaisons.
(1) 委員会は少なくとも非票の議長、10人の票のボランティア、および3人の非票の連絡から成ります。
A Chair is permitted to invite additional non-voting advisors to
participate in some or all of the deliberations of the
committee.
議長が、追加非票のアドバイザーが委員会の審議のいくつかかすべてに参加するよう誘うことが許可されています。
(2) The Internet Society President appoints the non-voting Chair,
who must meet the usual requirements for membership in the
nominating committee.
(2) インターネット協会の社長は非票の議長を任命します。(議長は、指名委員会で会員資格のための普通の必要条件を満たさなければなりません)。
The nominating committee Chair must agree to invest the time
necessary to complete the duties of the nominating committee and
to perform in the best interests of the IETF community during
the performance of those duties.
指名委員会議長は、指名委員会の義務を完成して、演奏中それらの義務のIETF共同体の利益のためで働くのに必要な時間を費やすのに同意しなければなりません。
(3) The Chair obtains the list of IESG and IAB positions to be
reviewed and publishes it along with a solicitation for names
of volunteers from the IETF community willing to serve on the
nominating committee.
(3) 議長は、IESGと見直されるべきIAB位置のリストを得て、ボランティアの名前のための懇願と共に指名委員会の委員となっても構わないと思っているIETF共同体からそれを発行します。
The list of open positions is published with the solicitation to
facilitate community members choosing between volunteering for
an open position and volunteering for the nominating committee.
オープン・ポジションのリストは懇願で発表されて、オープン・ポジションを志願して、指名委員会を志願するとき選ぶ共同体のメンバーを容易にします。
The list and solicitation must be publicized using at least the
same mechanism used by the IETF secretariat for its
announcements.
少なくとも発表にIETF事務局によって使用された同じメカニズムを使用することでリストと懇願についてピーアールしなければなりません。
(4) Members of the IETF community must have attended at least 2 of
the last 3 IETF meetings in order to volunteer.
(4) IETF共同体のメンバーは、買って出るために少なくとも前回の3つのIETFミーティングのうち2に出席したに違いありません。
(5) Internet Society Board of Trustees, sitting members of the
IAB, and sitting members of the IESG may not volunteer.
(5) Trusteesのインターネット協会Board、IABの現職議員、およびIESGの現職議員は買って出ないかもしれません。
(6) The Chair announces the pool of volunteers from which the 10
voting volunteers will be randomly selected.
(6) 議長は10人の票のボランティアが手当たりしだいに選ばれるボランティアのプールを発表します。
The announcement must be made using at least the same mechanism
used by the IETF secretariat for its announcements.
少なくとも発表にIETF事務局によって使用された同じメカニズムを使用することで発表をしなければなりません。
Galvin Best Current Practice [Page 6] RFC 2282 IAB and IESG Selection February 1998
ガルビン最も良い現在の習慣[6ページ]RFC2282IABとIESG選択1998年2月
(7) The Chair randomly selects the 10 voting voluteers from the
pool of names of volunteers using a method that can be
independently verified to be unbiased and fair.
(7) 議長は、ボランティアの名前のプールから不遍であって公正になるように独自に確かめることができる方法を使用することで10の票のvoluteersを手当たりしだいに選択します。
A method is fair if each eligible volunteer is equally likely to
be selected. A method is unbiased if no one can influence its
outcome.
それぞれの適任のボランティアが等しく選択されそうであるなら、方法は公正です。 だれも結果に影響を及ぼすことができないなら、方法は不遍です。
The method must include an announcement of an enumerated list of
the pool of names together with the specific algorithm for how
names will be chosen from the list. The output of the selection
algorithm must depend on random data whose value is not known at
the time the list and algorithm are announced.
方法は名前がリストからどう選ばれるか特定のアルゴリズムと共に名前のプールの列挙されたリストの発表を含まなければなりません。 選択アルゴリズムの出力はリストとアルゴリズムが発表されるとき値が知られていない無作為のデータによらなければなりません。
One possible method is to compute the MD5 hash of future winning
lottery numbers and use the result to select names from the
list.
1つの可能な方法は、将来の勝利抽選番号のMD5細切れ肉料理を計算して、リストから名前を選択するのに結果を使用することです。
All announcements must be made using at least the mechanism used
by the IETF secretariat for its announcements.
少なくとも発表にIETF事務局によって使用されたメカニズムを使用することですべての発表をしなければなりません。
(8) The sitting IAB and IESG members each appoint a non-voting
liaison to the nominating committee from their current
membership who are not sitting in an open position.
(8) 座るIABとIESGメンバーはそれぞれ彼らの現在の会員資格からのオープン・ポジションで開会していない指名委員会に非票の連絡係を任命します。
(9) The Chair of the prior year's nominating committee serves as a
non-voting liaison.
(9) 前の年の指名委員会の議長は非票の連絡係として勤めます。
The prior year's Chair may designate an alternate voting member
from the prior year's committee if the Chair is unavailable. If
the prior year's Chair is unavailable and is unable or unwilling
to make such a designation in a timely fashion, the Chair of the
current committee may do so.
議長が入手できないなら、前の年の議長は前の年の委員会から交互の投票会員を任命するかもしれません。 前の年の議長が入手できなく、直ちにそのような名称をしたがっていないなら、現在の委員会の議長はそうするかもしれません。
(10) The Chair may solicit additional non-voting liaisons from
other organizations, who must meet the usual requirements for
membership in the nominating committee.
(10) 議長は他の組織から追加非票の連絡に請求するかもしれません。(組織は指名委員会で会員資格のための普通の必要条件を満たさなければなりません)。
4. Nominating Committee Operation
4. 指名委員会操作
The following rules apply to the operation of the nominating committee. If necessary, a paragraph discussing the interpretation of each rule is included.
以下の規則は指名委員会の操作に適用されます。 必要なら、それぞれの規則の解釈について議論するのはパラグラフで、含まれています。
The rules are organized approximately in the order in which they would be invoked.
規則はそれらが呼び出されるオーダーでほとんど組織化されます。
Galvin Best Current Practice [Page 7] RFC 2282 IAB and IESG Selection February 1998
ガルビン最も良い現在の習慣[7ページ]RFC2282IABとIESG選択1998年2月
The term nominee refers to an individual under consideration by the nominating committee. The term candidate refers to a nominee that has been selected by the nominating committee to be considered for confirmation by a confirming body. A confirmed candidate is a candidate that has been reviewed and approved by a confirming body.
用語指名された人は指名委員会による考慮で個人について言及します。 用語候補は確認のために確認ボディーによって考えられるのに指名委員会によって選ばれた指名された人について言及します。 確認された候補は確認ボディーによって見直されて、承認された候補です。
(1) All rules and special circumstances not otherwise specified
are at the discretion of the Chair.
(1) 議長の裁量には別の方法で指定されなかったすべての規則と特殊事情があります。
Exceptional circumstances will occasionally arise during the
normal operation of the nominating committee. This rule is
intended to foster the continued forward progress of the
committee. All members of the committee should consider whether
the exception is worthy of mention in the next revision of this
document and followup accordingly.
例外的な事情は指名委員会の通常操作の間、時折起こるでしょう。 この規則が委員会の継続的な前進の進歩を伸ばすことを意図します。 委員会のすべてのメンバーが、例外がそれに従って、このドキュメントと追跡の次の改正における言及にふさわしいかどうか考えるべきです。
(2) The Chair must establish and publicize milestones, which must
include at least a call for nominations.
(2) 議長は、重大事件を確立して、ピーアールしなければなりません。(重大事件は指名のための少なくとも呼び出しを含まなければなりません)。
There is a defined time period during which the selection and
confirmation process must be completed. The Chair must
establish a set of milestones which, if met in a timely fashion,
will result in the completion of the process on time. The Chair
should allow time for iterating the activities of the committee
if one or more candidates is not confirmed.
選択と確認の過程を完了しなければならない定義された期間があります。 議長は直ちに会われるなら期限内に過程の完成をもたらす1セットの重大事件を確立しなければなりません。 議長は1人以上の候補が確認されないなら委員会の活動を繰り返すための時間を許容するべきです。
The milestones must be publicized using at least the same
mechanism used by the IETF secretariat for its announcements.
少なくとも発表にIETF事務局によって使用された同じメカニズムを使用することで重大事件についてピーアールしなければなりません。
(3) The Chair must establish a voting mechanism.
(3) 議長は票のメカニズムを確立しなければなりません。
The committee must be able to objectively determine when a
decision has been made during its deliberations. The criteria
for determining closure must be established and known to all
members of the nominating committee.
委員会は、いつ熟考の間、決定をしたかを客観的に決定できなければなりません。 閉鎖を決定する評価基準は、すべてのメンバーにとって指名委員会を設立されて、知っていなければなりません。
(4) At least a quorum of committee members must participate in a
vote. A quorum is comprised of at least 7 voting members.
(4) 少なくとも委員の定足数は投票に参加しなければなりません。 定足数は少なくとも7人の投票会員から成ります。
(5) The Chair may establish a process by which a member of the
nominating committee may be recalled.
(5) 議長は指名委員会のメンバーが呼び戻されるかもしれない過程を確立するかもしれません。
The process, if established, must be agreed to by a 3/4 majority
of the members of the nominating committee, including the non-
voting members since they would be subject to the same process.
設立されるなら、指名委員会のメンバーの3/4大部分が過程に同意しなければなりません、彼らは同じ過程を受けることがあるでしょう、したがって、非投票会員を含んでいます。
(6) All members of the nominating committee may participate in all
deliberations.
(6) 指名委員会のすべてのメンバーがすべての熟考に参加するかもしれません。
Galvin Best Current Practice [Page 8] RFC 2282 IAB and IESG Selection February 1998
ガルビン最も良い現在の習慣[8ページ]RFC2282IABとIESG選択1998年2月
The emphasis of this rule is that no member, whether voting or
non-voting, can be explicitly excluded from any deliberation.
However, a member may individually choose not to participate in
a deliberation.
この規則の強調は票か非票であることにかかわらずどんな熟考からもメンバーを全く明らかに除くことができないということです。 しかしながら、メンバーは、熟考に参加しないのを個別に選ぶかもしれません。
(7) The Chair announces the open positions to be reviewed and the
call for nominees.
(7) 議長は指名された人のために見直されるべきオープン・ポジションと呼び出しを発表します。
The call for nominees must include a request for comments
regarding the past performance of incumbents, which will be
considered during the deliberations of the nominating committee.
指名された人のための呼び出しは指名委員会の熟考の間、考えられる現職の過去の実績に関してコメントを求める要求を含まなければなりません。
The announcements must be publicized using at least the same
mechanism used by the IETF secretariat for its announcements.
少なくとも発表にIETF事務局によって使用された同じメカニズムを使用することで発表についてピーアールしなければなりません。
(8) Any member of the IETF community may nominate any member of
the IETF community for any open position.
(8) IETF共同体のどんなメンバーもIETF共同体のどんなメンバーもどんなオープン・ポジションにも指名するかもしれません。
A self-nomination is permitted.
自薦は受入れられます。
(9) Nominating committee members must not be nominees.
(9) 指名委員は指名された人であるはずがありません。
To be a nominee is to enter the process of being selected as a
candidate and confirmed. Nominating committee members are not
eligible to be considered for filling any open position.
指名された人であることは候補として選択されて、確認される過程に入ることです。 指名委員はどんなオープン・ポジションもいっぱいにするために考えられるのが適任ではありません。
(10) Members of the IETF community who were recalled from any IESG
or IAB position during the previous two years must not be
nominees.
(10) 前の2年間どんなIESGやIAB位置からも思い出されたIETF共同体のメンバーは指名された人であるはずがありません。
(11) The nominating committee selects candidates based on its
understanding of the IETF community's consensus of the
qualifications required to fill the open positions.
(11) 指名委員会はオープン・ポジションをいっぱいにするのに必要である資格に関するIETF共同体のコンセンサスに関する理解に基づく候補を選びます。
The intent of this rule is to ensure that the nominating
committee consults with a broad base of the IETF community for
input to its deliberations.
この規則の意図は指名委員会が入力のためにIETF共同体の広いベースと熟考に相談するのを保証することです。
The consultations are permitted to include a slate of nominees,
if all parties to the consultation agree to observe customary
and reasonable rules of confidentiality.
相談が指名された人のスレートを含んでいることが許可されています、相談へのすべてのパーティーが、秘密性の通例的、そして、合理的な規則を守るのに同意するなら。
A broad base of the community should include the existing
members of the IAB and IESG, especially sitting members who
share responsibilities with open positions, e.g., co-Area
Directors.
共同体の広いベースはIABとIESGの既存のメンバー、オープン・ポジションと責任を共有する特に座っているメンバー、例えば共同領域のディレクターを含んでいるはずです。
Galvin Best Current Practice [Page 9] RFC 2282 IAB and IESG Selection February 1998
ガルビン最も良い現在の習慣[9ページ]RFC2282IABとIESG選択1998年2月
(12) Nominees should be advised that they are being considered and
must consent to their nomination prior to being confirmed.
(12) 指名された人は、彼らが考えられていると忠告されるべきであり、確認される前に、彼らの指名に承諾しなければなりません。
The nominating committee should help nominees provide
justification to their employers.
指名委員会は、指名された人が彼らの雇い主に正当化を提供するのを助けるべきです。
A nominee's consent must be written (email is acceptable) and
include a commitment to provide the resources necessary to fill
the open position and an assurance that the nominee will perform
the duties of the position for which they are being considered
in the best interests of the IETF community.
指名された人の同意は、書かれていて(メールは許容できます)、それらがIETF共同体の利益のためで考えられているオープン・ポジションをいっぱいにするのに必要なリソースを提供する委任と指名された人が職務の義務を実行するという保証を含まなければなりません。
(13) The nominating committee advises the confirming bodies of
their candidates, specifying a single candidate for each open
position and a testament as to how each candidate meets the
qualifications of an open position.
(13) 指名委員会は彼らの候補の確認ボディーを知らせます、各候補者がどうオープン・ポジションの資格を満たすかに関して各オープン・ポジションと遺書の単独の候補を指定して。
The testament may include a brief resume of the candidate and a
summary of the deliberations of the nominating committee.
遺書は候補の大要と指名委員会の熟考の概要を含むかもしれません。
(14) With respect to any action to be taken in the context of
notifying and announcing confirmed candidates, and notifying
rejected nominees and candidates, the action must be valid
according to all of the rules specified below prior to its
execution.
(14) どんな中に入れるべき動作に関しても通知と発表の文脈は候補を確認しました、そして、通知は指名された人と候補を拒絶しました、そして、実行の前に以下で指定された規則のすべてに従って、動作は有効であるに違いありません。
a. Up until a candidate is confirmed, the identity of the candidate
must be kept confidential.
a。 候補まで上がるのは、確認されていて、候補のアイデンティティを秘密にしなければならないということです。
b. The identity of all nominees must be kept confidential (except
that the nominee may publicize their intentions).
b。 すべての指名された人のアイデンティティを秘密にしなければなりません(指名された人が彼らの意志についてピーアールするかもしれないのを除いて)。
c. Rejected nominees may be notified as soon as they are rejected.
c。 彼らが拒絶されるとすぐに、拒絶された指名された人は通知されるかもしれません。
d. Rejected candidates may be notified as soon as they are
rejected.
d。 彼らが拒絶されるとすぐに、落選者は通知されるかもしれません。
e. Rejected nominees and candidates must be notified prior to
announcing confirmed candidates.
e。 候補が確認したと発表する前に、拒絶された指名された人と候補に通知しなければなりません。
f. Confirmed candidates may be notified and announced as soon as
they are confirmed.
f。 彼らが確認されるとすぐに、確認された候補は、通知されて、発表されるかもしれません。
It is consistent with these rules for a nominee to never know if
they were a candidate or not.
指名された人が、彼らが候補であったかどうかを決して知らないのは、これらの規則と一致しています。
Galvin Best Current Practice [Page 10] RFC 2282 IAB and IESG Selection February 1998
ガルビン最も良い現在の習慣[10ページ]RFC2282IABとIESG選択1998年2月
It is consistent with these rules for some nominees to be
rejected early in the process and for some nominees to be kept
as alternates in case a candidate is rejected by a confirming
body. In the matter of whether a confirmed candidate was a
first choice or an alternate, that information need not ever be
disclosed and, in fact, probably never should be.
候補が確認ボディーによって拒絶されるといけないので、何人かの指名された人が早く過程で拒絶されて、何人かの指名された人が補欠として保たれるのは、これらの規則と一致しています。 確認された候補が最初の選択であったかどうかに関するその件か補欠に、その情報は、かつて、明らかにされる必要はなくて、事実上、たぶん決してあるべきではありません。
It is consistent with these rules for confirmed candidates to be
notified and announced as quickly as possible instead of
requiring all confirmed candidates to wait until all open
positions have been reviewed.
すべてのオープン・ポジションが見直されるまですべての確認された候補が待つのが必要であることの代わりに、確認された候補ができるだけはやく通知されて、発表されるのは、これらの規則と一致しています。
When consulting with individual members of the IETF community,
if all parties to the consultation agree to observe customary
and reasonable rules of confidentiality the consultations are
permitted to include a slate of nominees.
IETF共同体の個人会員と相談するとき、相談へのすべてのパーティーが、秘密性の通例的、そして、合理的な規則を守るのに同意するなら、相談が指名された人のスレートを含んでいることが許可されます。
The announcements must be publicized using at least the same
mechanism used by the IETF secretariat for its announcements.
少なくとも発表にIETF事務局によって使用された同じメカニズムを使用することで発表についてピーアールしなければなりません。
5. Member Recall
5. メンバーリコール
The following rules apply to the recall process. If necessary, a paragraph discussing the interpretation of each rule is included.
以下の規則は思い出すことの過程に適用されます。 必要なら、それぞれの規則の解釈について議論するのはパラグラフで、含まれています。
(1) Anyone may request the recall of any sitting IAB or IESG
member, at any time, upon written (email is acceptable)
request with justification to the Internet Society President.
(1) だれでもどんな座るIABやIESGメンバーのリコールも要求するかもしれません、いつでも、インターネット協会の社長への正当化による書かれた(メールは許容できる)要求に関して。
(2) Internet Society President shall appoint a Recall Committee
Chair.
(2) インターネット協会の社長はRecall Committee議長を任命するものとします。
The Internet Society President must not evaluate the recall
request. It is explicitly the responsibility of the IETF
community to evaluate the behavior of its leaders.
インターネット協会の社長はリコール要求を評価してはいけません。 それは明らかにそうです。IETF共同体がリーダーの働きを評価する責任。
(3) The recall committee is created according to the same rules as
is the nominating committee with the qualifications that the
person being investigated and the person requesting the recall
must not be a member of the recall committee in any capacity.
(3) 調査されている人とリコールを要求する人がリコール委員会のメンバーであるはずがないという資格をもっている指名委員会のような同じ規則に従って、リコール委員会はどんな容量でも創設されます。
(4) The recall committee operates according to the same rules as
the nominating committee with the qualification that there is
no confirmation process.
(4) 確認の過程が全くないという資格をもっている指名委員会と同じ規則に従って、リコール委員会は働いています。
(5) The recall committee investigates the circumstances of the
justification for the recall and votes on its findings.
(5) リコール委員会はリコールのための正当化と調査結果の票の事情を調査します。
Galvin Best Current Practice [Page 11] RFC 2282 IAB and IESG Selection February 1998
ガルビン最も良い現在の習慣[11ページ]RFC2282IABとIESG選択1998年2月
The investigation must include at least both an opportunity for
the member being recalled to present a written statement and
consultation with third parties.
調査は少なくとも文書を提示するために呼び戻されているメンバーの機会と第三者との相談の両方を含まなければなりません。
(6) A 3/4 majority of the members who vote on the question is
required for a recall.
(6) 質問を投票するメンバーの3/4大部分がリコールに必要です。
(7) If a sitting member is recalled the open position is to be
filled according to the mid-term vacancy rules.
(7) 現職議員が呼び戻されているなら、中期の空規則に従って、オープン・ポジションはいっぱいにされることになっています。
6. Changes From RFC2027
6. RFC2027からの変化
(1) In order to foster better communication between nominating
committees from one year to the next the Chair of each year's
committee has been added as a non-voting liaison of the next
year's committee.
(1) 1年から次まで指名委員会の、より良いコミュニケーションを伸ばすために、それぞれの年の委員会の議長は来年の委員会の非票の連絡係として加えられます。
(2) In order to confirm the eligibility of each volunteer in the
pool of names from which nominating committee members are
chosen the Chair must announce the list prior to the random
selection.
(2) 指名委員が選ばれている名前のプールの中のそれぞれのボランティアの適任を確認するために、議長はランダム・セレクションの前にリストを発表しなければなりません。
(3) In order to confirm the random selection process used to
select voting nominating committee members the Chair must
announce the fair and unbiased method used in advance of its
execution.
(3) 過程が以前はよく選択していたランダム・セレクションを確認するために、指名委員が議長であるのに投票するのが実行の前に使用された公正で不遍の方法を発表しなければなりません。
(4) Some guidance was added to ensure that the nominating
committee consults with a broad base of the IETF community.
(4) 何らかの指導が、指名委員会がIETF共同体の広いベースと相談するのを保証するために加えられました。
(5) Some guidance was added to ensure that the nominating
committee understands that it may name prospective nominees
when consulting with individual members of the IETF community.
(5) 何らかの指導が、指名委員会が、IETF共同体の個人会員と相談するとき、それが将来の指名された人を命名するかもしれないのを理解しているのを保証するために加えられました。
(6) Some guidance was added to ensure that the nominating
committee understands that it is responsible for ensuring that
an appropriate set of one-half of each of the IESG and IAB
positions are reviewed each year.
(6) 何らかの指導が、指名委員会が、それぞれのIESGとIAB位置の適切な半分が毎年見直されるのを確実にするのにそれは責任があるのを理解しているのを保証するために加えられました。
Galvin Best Current Practice [Page 12] RFC 2282 IAB and IESG Selection February 1998
ガルビン最も良い現在の習慣[12ページ]RFC2282IABとIESG選択1998年2月
7. Security Considerations
7. セキュリティ問題
Any selection, confirmation, or recall process necessarily involves investigation into the qualifications and activities of prospective candidates. The investigation may reveal confidential or otherwise private information about candidates to those participating in the process. Each person who participates in any aspect of the process has a responsibility to maintain the confidentiality of any and all information not explicitly identified as suitable for public dissemination.
どんな選択、確認、または思い出すことの過程も必ず立候補が予想される人物の資格と活動に調査を伴います。 調査は候補の秘密の、または、そうでなければ、個人的な情報を過程に参加するものに明らかにするかもしれません。 過程のどんな局面にも参加する各人が公共の普及に適当であるとして明らかに特定されなかったありとあらゆる情報の秘密性を維持する責任を持っています。
8. Editor's Address
8. エディタのアドレス
James M. Galvin eList eXpress LLC PO Box 220 Glenwood, MD, 21738
ジェームスM.ガルビンeListの速達LLC私書箱220グレンウッド、MD 21738
EMail: galvin@elistx.com
メール: galvin@elistx.com
Galvin Best Current Practice [Page 13] RFC 2282 IAB and IESG Selection February 1998
ガルビン最も良い現在の習慣[13ページ]RFC2282IABとIESG選択1998年2月
9. Full Copyright Statement
9. 完全な著作権宣言文
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Copyright(C)インターネット協会(1998)。 All rights reserved。
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